
Psykologinen arviointipalvelu rekrytointiin, urasuunnitteluun ja henkilöstön kehittämiseen
Rekrytointi
Mindfindr asettaa hakijat soveltuvuuden mukaan järjestykseen ja kuvaa hakijan persoonallisuutta, työkäyttäytymisen piirteitä, suhteellisia vahvuuksia sekä johtajuuspotentiaalia. Mindfindr tukee rekrytointiprosessia seulonnasta haastatteluihin ja valintapäätöksiin.
Urasuunnittelu
Mindfindr tukee urasuunnittelua esittämällä arvioidun soveltuvuuden eri tehtäviin persoonallisuuden, kompetenssien ja työkäyttäytymisen piirteiden perusteella. Mindfindr antaa ennusteen arvioidun menestymisestä ja viihtymisestä eri tehtävissä kaikilla koulutustasoilla.
Valmennus
Mindfindr tukee organisaation kehittämistä nostamalla esiin henkilöstön hyödyntämättömiä voimavaroja ja osoittamalla kehittymishaasteita. Mindfindr mahdollistaa rationaalisen tiimien rakentamisen ja tukee roolien ja tehtävien määrittelyä johtoryhmissä.
Hyödyt
Mindfindr vahvistaa organisaatioiden ymmärrystä työelämän kannalta keskeisistä yksilöiden ja tiimien vahvuuksista ja kehittämiskohteista.
Mindfindr säästää aikaa ja vähentää työmäärää tarjoamalla useita erilaisia menetelmiä soveltuvuusarviointien toteuttamiseksi. Mindfindr kerää arviointi-informaatiota ajasta ja paikasta riippumatta.
Mindfindr tuottaa monipuolista, useita toimijoita hyödyttävää informaatiota. Tulokset ovat käytettävissä välittömästi soveltuvuusarvion tekemisen jälkeen.
Mindfindria voidaan hyödyntää rekrytoinneissa, henkilöstön kehittämisessä, tiimin rakentamisessa sekä urasuunnittelussa. Mindfindr tukee ja täydentää muita arviointimenetelmiä.
Palvelu
Mindfindr on palveluratkaisu, joka tukee monipuolisesti soveltuvuusarvioiden hallintaa ja toteuttamista. Soveltuvuusarvioiden järjestämiseen on tarjolla useita eri menetelmiä.
Mindfindr-palvelussa osallistuja vastaa 120 kysymykseen, joiden perusteella osallistujasta tuotetaan vastausprofiili.
Mindfindr-profiili sisältää osallistujista persoonallisuuskuvauksen, kompetenssit, johtajuusarvion, johtajuustyypin ja -tyylit, työskentelytyylin, tiimityöskentelytyylin sekä listan ammattikohtaisista soveltuvuuksista.
Nopeasti tuloksiin
1. Luo testi
Valitse testiin työtehtävä, jolloin voit helposti vertailla osallistujien soveltuvuutta.
2. Kutsu osallistujat
Mindfindr lähettää osallistujakutsut sähköpostilla tai voit itse kutsua osallistujat anonyymisti koodeilla. Voit myös helposti tuoda osallistujalistan muista järjestelmistä.
3. Tutustu tuloksiin
Osallistujan tulos on käytettävissä heti tämän vastattua kyselyyn. Tulosraportissa kuvataan vastaajan persoonallisuus ja kompetenssit sekä soveltuvuus eri työtehtäviin.
Tilaa Mindfindr!
Heti tuloksiin! Mindfindrin käyttöönotto sujuu helposti ja nopeasti. Palvelun tilaus hoituu hetkessä tilauslomakkeella, ja jos valitset maksutavaksi luottokortin, on palvelu heti käyttövalmiina. Voit toteuttaa ensimmäiset henkilöarviot 30 minuutissa.
Ei käyttöönottokustannuksia, vain osallistujakohtainen maksu toteutuneista arvioinneista - et maksa turhasta. Osallistuja 5€, +15€ laajennettu tulosraportti (työ- ja tiimityötyylit sekä johtajuustyyppi ja -tyyli).
Yhteydenotto
Jos haluatte lisätietoa palvelusta, olkaa yhteydessä. Voimme myös sopia tapaamisen, jossa voimme keskustella organisaationne tarpeista ja mahdollista ratkaisuista.
Mindfindr organisaatioiden kehittämiseen
Mindfindr organisaation kehittäminen (OD)-raportti mahdollistaa organisaatioille kattavan yleiskatsauksen organisaation henkilöresurssien rakenteeseen ja tilaan tarjoamalla tiiviisti sisällöllisesti kattavaa tietoa henkilöresurssien olennaisista piirteistä.
Selkeät graafit ja taulukot käytännöllisine käsitemääritelmineen mahdollistavat organisaation johdolle ja HR-ammattilaisille kokonaiskäsityksen muodostamisen henkilöstön vahvuuksista ja kyvykkyyksistä samalla osoittaen mahdolliset kompetenssikatveet.
Mindfindrin OD-palvelu tukee henkilöresurssien analyyttistä kehittämistä ja johtamista tuottamalla tietoa henkilöstön persoonallisista vahvuuksista, kompetenssirakenteesta, työskentely- ja tiimityöskentelytyyleistä sekä johtajapotentiaalista ja johtajatyypeistä organisaatiossa.
Lisämateriaalia

Artikkelit
Usein kysytyt kysymykset (UKK)
Mindfindr Whitepaper Presentation
Mindfindr API
Tulosraporttiesimerkki: Perus, Laajennettu
Uutiskirje
Tilaa Mindfindr-uutiskirje
Asiakkaitamme: