Lokki Henkilöstöpalvelut Oy
Lokki Henkilöstöpalvelut Oy:n toimitusjohtaja Unto Suksi kuvaa Lokin palvelutuottamisen periaatteita: “Lokki on yli 10 vuoden ajan tuottanut laajapohjaisesti henkilöstöalan palveluja koko maassa. Rekrytoimme viikoittain tekijöitä erityisesti rakennusalan, teollisuuden ja eri palvelualojen yrityksille. Asiakasyritystemme tarpeet liittyvät kestävien rekrytointiratkaisujen löytymiseen, henkilöstön hallinnoinnin, kehittämisen, motivoinnin haasteisiin sekä tehokkaan henkilöstörakenteen suunnitteluun.
"Mindfindrista on tullut luotettava kumppanimme viimeisten neljän vuoden aikana. Mindfindrin joustavuus ja innostus tukea konsulttejamme erityisesti yhteistyömme alkuvaiheessa palvelun käyttöönotossa ja edelleenkin tarvittaessa sujuvien konsultaatioiden kautta on linjassa Lokin arvojen kanssa."
"Teknisen koulutuksen saaneena pidän tärkeänä sitä, että palvelu toimii luotettavasti ja että Mindfindr tuo konkreettista lisäarvoa meille, mutta erityisesti asiakkaillemme.”
Joustavuus, ihmislähtöisyys, oman työyhteisömme kodikkuus ja tietenkin sovittujen palvelujen luotettava toimittaminen asiakkaille ovat kasvutarinamme ja kestävien kumppanuuksien taustalla, niin asiakaskunnassa kuin omien asiantuntijoidemme kohdalla. Lokin visiona on tarjota paras asiakaskokemus luotettavalla, ihmisläheisellä ja vaivattomalla palvelullamme ympäri Suomen.
Suomen Mentoritiimi Oy
Mindfindr valmennus- ja koulutusalan liiketoiminnassa
Resilienssistä poliisityön erityistilanteissa väitellyt valmennus- ja koulutusalan yrittäjä, puhuja ja tietokirjailija Harri Gustafsberg on Mindfindrin monivuotinen asiakas.
"Ensimmäisen kerran taisin törmätä Mindfindrin kehitysversioihin yli 10 vuotta sitten Valmiusyksikkö Karhun rekrytointien ja palautteiden yhteydessä ja sittemmin Markun kanssa toteutetuissa johtoryhmä- ja stressinhallintavalmennuksissa. Viime vuosina Mindfindr on ollut kiinteä osa Mindcoach-valmentajakoulutusten ohjelmaa."
"Kursseillemme osallistuu nykyisiä ja tulevaisuuden johtajia, yrittäjiä, valmentajia, kouluttajia ja asiantuntujoita yllättävän monelta yhteiskunnan sektorilta: pelastusalalta kasvatustyöhän ja terveydenhuoltoon sekä personal trainer-yrittäjistä henkilöstöhallintoon ja musiikkibisnekseen."
"Mindfindr vahvistaa kurssilaisten itsetuntemusta ja ymmärrystä kehittymishaasteista suhteessa henkilökohtaisiin tavoitteisiin. Samalla koulutettavat saavat tietoa henkilöarvioinnista ja työvälineen omaan liiketoimintaan. Varsin monesta yrittäjä-asiakkaastamme on tullut myös Mindfindr-palvelun käyttäjä. Uskon, että toimintamme laajentuessa Mindfindr pysyy mukana kuvassa."
Selex Oy
Mindfindr-kumppanuus: Case Selex,
henkilöarviointipalvelut turvallisuuskriittisten alojen organisaatioille
Selex on vuonna 2012 perustettu suomalainen yritys, joka on erikoistunut turvallisuuskriittisten alojen kokonaisvaltaisiin henkilöarviointeihin. Selexin tarjoamat palvelut kattavat laajan kirjon ammatteja ja tehtäviä esimerkiksi siviili-ilmailun ja pelastus- ja hätäpalvelujen alueilla sekä raideliikenteessä, asevoimissa ja poliisissa.
Selex tarjoaa kattavia rekrytointipalveluita turvallisuuskriittisille organisaatioille, jotka palkkaavat henkilöstöä kaikilla tasoilla. Selexin palvelut tukevat koulutuslaitoksia opiskelijoiden valinnassa hakukelpoisuustarkastuksista ehdokkaiden valintasuosituksiin ja soveltuvuuslausuntoihin, fasilitoivat valmennusprosesseja ja tiiminrakennusta, kattaen myös avainhenkilöiden suorahaut. Selexin asiantuntijoiden turvallisuusaloilla hankkiman kokemuksen pohjalta Selex ymmärtää asiakasorganisaatioiden huolenaiheet ja tarpeet kaikissa palveluprosesseissa suunnittelusta raportointivaiheeseen.
Käytännössä Selex tarjoaa laajan valikoiman validoituja arviointimenetelmiä, jotka valitaan ja räätälöidään asiakasorganisaatioiden tarpeisiin yksityiskohtaisten tehtäväanalyysien ja asiakasorganisaatioiden sisältöosaajien kanssa käytyjen keskustelujen perusteella. Perinteisempien arviointimenetelmien ja -työkalujen ohella Selex hyödyntää kehittämiään tekoälyratkaisuja tarjotakseen asiakasorganisaatioille laadukkaita palveluita tehokkaasti ja kilpailukykyisellä kustannusrakenteella. Kaikki arviointiraportit ovat turvallisuualojen arviointeihin erikoistuneiden laillistettujen psykologien validoimia ja vahvistamia.
Vuonna 2020 alkanut kumppanuus Mindfindrin kanssa on mahdollistanut Selexille Mindfindr- ratkaisujen hyödyntämisen valintaprosesseissa avainasiakasorganisaatioissa ilmailu-, pelastus- ja sisäisen turvallisuuden aloilla. Mindfindr täydentää laajaa Selex-työkalupakkia ja tarjoaa hyödyllisen yleiskuvan esimerkiksi hakijoiden, rekrytoitujen tai asiakasyritysten henkilöstön persoonallisuudesta, kompetenssirakenteesta, tiimirooleista ja johtajaominaisuuksista. Selexissä olemme tyytyväisinä havainneet, että Mindfindr-arviointiratkaisun laaja sovellettavuus tukee Selexin palveluprosesseja ja vastaa asiakasorganisaatioiden tarpeisiin, jotka voivat vaihdella rekrytoinnista opiskelijavalintaan tai avainhenkilöiden etsinnästä yksilölliseen mentorointiin tai valmennukseen.
Liikennelentäjä, Selexin toimitusjohtaja Aki Järvi valmistelemassa
testilaitteita lentäjien arviointitilaisuudessa.